Esnek Çalışma Uygulaması

Esnek çalışma, alıştığımız kalıpların dışında (sabah 08:00 akşam 17:00 veya sabah 09:00 akşam 18:00) yapabileceğimiz çalışmadır. Kendi mesai saatlerimizi seçme şansımız olsa süper olmaz mı? ya da haftanın belli günlerinde evden, dışarıdan çalışabilsek. Ülkemizde ne kadar az firma esnek çalışmayı uyguluyor. Sanırım kalıpların dışına çıkmak bizleri tedirgin ediyor.

Mesai saati illa ofiste geçsin daha mı faydalı acaba? Sabah mesai başladığı an önce bir haber turu, bu sırada kahvaltı, ardından ayılmaya çalışmak için çay-kahve faslı 😊 dolu dolu 1 saat mesaiden yedik bile. Halbuki aşağıdaki yöntemleri kullansak hem çalışan hem de işveren için daha verimli olmaz mı?

o   Mesai saatlerini aralıklı belirlemek örneğin sabah 08:00 – 09:00 akşam 17:00 – 18:00 gibi

o   Haftanın 1 günü evden veya dışarıdan çalışma imkanı

o   Haftanın 4 günü fazla çalışarak (4857 sayılı iş kanununa uygun olarak) 1 gün fazladan dinlenme şansı

Avantajları

o   Kendine ve ailene daha fazla zaman ayırabilmek

o   Trafik yoğunluğundan kaçış

o   Kişisel işleri halledebilmek için izin yükünü hafifletmek

o   Daha motive çalışmayı sağlamak

o   Devamsızlık veya işe geç kalmalarda azalma

o   Bağlılığı arttırmak

Dezavantajları

o   İletişim eksikliği olabilmesi

o   Suistimal edilebilmesi

o   Üretim firmalarında uygulama güçlüğü

Çalışanların motivasyonu, firmaya bağlılığı günümüzde bu kadar tartışılırken ve iyileştirmek için çareler aranırken neden çalışma saatlerimizi bizde biraz azaltmayalım? Haftada illa 45 saat yerine 40 saat çalışsak ya da yukarıdaki esnekliklerden faydalanabilsek, aradaki 5 saat faydaya dönüşür diye düşünüyorum. Yanılıyor muyum?